为加强实验技术队伍建设，鼓励实验技术人员提高专业技术水平，结合我院实际，特制定本规定。

 

1、培训目的：提高业务水平、工作能力。

2、培训原则：以在职学习为主，脱产学习为辅。培训内容必须符合现所在岗位要求。

3、培训方式：在职自学、专业听课、专业讲座、学术交流等；务求通过培训使接受培训人员在职业道德、实验技术、维修技术、管理水平、计算机水平、外语水平等方面有所提高。

4、培训内容：

(1) 实验职能基本培训：从事实验室工作未满2年的具有初级职称的实验技术人员均需参加此培训，内容包括所在实验室各项实验的操作方法，实验仪器设备的性能及使用方法，一般仪器设备的维修工作等。

(2) 实验技能提高培训：从事实验室工作未满3年及以下的具有初级、中级职称的实验技术人员。

5、培训方法：

(1) 参加培训人员将申请提交学院，经系批准后实施。

(2) 培训后考核：

① 参加基本技能培训人员将实验报告、仪器设备维修单、实验室主任对培训的鉴定意见交学院行政；

② 参加实验技能提高培训人员将课程考试成绩、学习文字材料等交学院行政；

③ 培训人员将思想总结交学院行政。

 

化学与环境科学学院

2017年12月1日